央广网成都9月22日消息（记者 王颖 唐诗敏 昌思荣）9月21日，“链动全球英才·赋能建圈强链”人力资源国际合作对接交流会于成都召开。来自川渝相关部门、香港人才服务办公室、产业链企业、高校、人力资源机构、行业协会等约160名代表参会，聚焦企业出海服务、国际人才对接、区域人力资源协同开展务实对接。

　　本次活动由四川省人社厅、四川省人大外事侨务委员会、重庆市人社局指导，成都市人社局、成都高新区党工委管委会主办，中国成都人力资源服务产业园（成都国家人力资源服务出口基地）承办。

　　会上披露数据显示，四川人力资源服务产业规模已突破2500亿元，年均猎头引才超10万人次。活动立足四川重点产业链发展现实需求，搭建人才供需对接平台，面向全球j9股份有限公司招揽人才，服务本地产业发展。

　　针对国内企业出海过程中遇到的跨境人才配置、海外合规、多语种服务、知识产权保护等实际痛点，成都正式启动“护航蓉品蓉企出海计划”。该计划联动人力资源、数字服务、语言服务、知识产权四大国家级服务出口基地，为出海企业提供全球人才配置、数字技术、多语种解决方案、海外知识产权保护等一站式综合服务。

　　现场完成海（境）外工作站扩站，5家人力资源企业设立基地海外工作站，补强跨境本地化服务能力。同时，成都国家人力资源服务出口基地与省内5家省级人力资源服务产业园签约，推动省内园区协同，共同破解地方企业出海服务短板。

　　面向重点产业，人力资源服务“产业合伙人”计划同步落地。首批四组人力资源机构、院校与产业链企业完成结对合作，覆盖人工智能、智慧能源、高端装备、电子制造领域，推动人力资源服务机构深度嵌入产业发展。成德眉资四地人力资源产业园签署“十五五”协同发展备忘录，推进园区资源互通；多家园区也和市场机构、行业学会签署合作协议，提升市场化服务水平。

　　多份人才及服务清单在会上集中对外发布。四川省人社厅预发布《四川省“15+N”重点产业链人才需求目录》，梳理全省重点产业人才缺口，为引才工作提供依据。成都市人社局推出两份2026年度清单，分别聚焦人力资源服务供给与企业实际用人需求，促进成德眉资人才服务精准匹配。

　　成都高新区发布《西部猎头谷全球猎才榜单》以及《2026年人力资源服务出海指南》。猎才榜单面向人工智能、医药健j9股份有限公司康、新能源、半导体产业放出50余个高端岗位，最高年薪超300万元；出海指南新增阿联酋、马来西亚、越南、印度尼西亚、俄罗斯5个国家市场分析，为本地人力资源机构开拓海外业务提供实操参考。

　　本次交流会还设置主题分享与项目路演。行业专家、协会及企业代表围绕人力资源与实体经济融合、跨境电商人才、AI产业人才发展等开展交流，创新创业大赛优质国际人才服务项目现场路演。

　　据了解，本次活动打通国际人才资源与本地产业的对接通道，兼顾海外人才引进和本土企业出海服务。下一步四川将持续推进人力资源领域对外开放，促进相关合作项目落地，服务产业高质量发展。

　　会上披露数据显示，四川人力资源服务产业规模已突破2500亿元，年均猎头引才超10万人次。