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　　2月12日上午，宁波市职工创新实训基地建设合作签约仪式在五一广场举行。宁波广电集团旗下宁波（前洋）直播中心与宁波市劳模工匠学院签署数字直播实训基地战略合作协议，标志着宁波广电集团与宁波市总工会在构建“人工智能+数字直播”职工技能培育体系上迈出重要一步。

　　宁波市职工创新实训基地数字直播赛道的落地，是宁波深化产业工人队伍建设改革、培育数字技能人才的重要布局，更是赋能职工成长、助力宁波数字经济与实体经济深度融合的关键举措，既填补了本土数字直播专业人才培育的实战化平台空白，又为广大职工搭建了技能提升、就业创业的新通道，更能精准对接宁波制造业、跨境电商、文旅“三农”等重点产业的数字化转型需求，为宁波发展新质生产力注入强劲的技能人才动力。

　　建设职工创新实训基地，是市总工会主动融入全市“打造一流创新生态”大局的重要举措。通过专业赛道实现劳模工匠学院体系“赋能职工成长、赋能企业升级”的双轮驱动。让职工有获得感、企业有参与热情，促进实训基地成为服务产业升级、支撑高质量发展的“强引擎”。而宁波(前洋)直播中心则秉持宁波广电集团“媒体+服务”发展理念，以创新的模式、务实的举措、过硬的成果，努力把宁波市职工创新实训基地打造成为赋能职工成长的“充电站”、加快企业升级的“助推器”、推动产业转型的“新引擎”。

　　宁波市职工创新数字实训基地规划紧扣宁波产业发展和职工技能提升需求，聚焦全媒体运营、互联网营销、AIGC三大领域，构建“普惠普及—进阶实训—技能认证—企业赋能—以赛促优”全链条培育体系，量化目标、细化路径，确保落地见效。通过做宽普惠培训，全年开展150场培训，以“集中授课+定制送教”模式覆盖职工1万人次以上，开设零基础入门课程，配实战派师资，让普通职工易学能用。做精进阶培育，开展10场文旅、“三农”、跨境等特色产业实训，全年培育400名专业人才；组织3次技能认定，助力120人次考取职业证书；同时提供就业创业辅导，对接企业岗位和创业资源，并承办市级技能大赛，以赛促学挖掘优秀人才。做深产业赋能，全年打造10个“劳模工匠+企业主理人”双IP，提供全流程运营支持；开展10场工会特色直播，融合政策解读、就业对接、本土优品带货，实现职工、企业、工会多方共赢。